东方四东虎私人影库

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  20200527 ,>>【东方四东虎私人影库】>>,2、熟悉产品测试标准,熟练掌握测试设备使用以及维修相关技能。

   岗位职责:1、负责试验测试工作的及时,有效完成;2、负责测试设备、仪器、夹具、工具和公物的保养与维护工作。软件工程师:岗位要求:1、负责电动汽车中的牵引电机控制策略及算法的设计与开发;2、基于TIDSP芯片使用C语言实现电机控制软件算法;3、在测功机台架上调试电机性能及电机参数标定;岗位职责:1.参与制定电机控制器系统方案和软件总体方案;2.负责电动汽车中的牵引电机控制策略及算法的设计与开发;3.完成指定任务的软件详细设计与调测。

 

  硬件工程师:岗位要求:1、熟悉电机控制方面的硬件结构;2、绘制原理图、PCB板图,熟练使用EDA/CAD设计工具,如AutoCAD、Allegro、Protel、PADS等软件;3、熟悉电力电子拓扑及功率电子电路的设计结构,熟悉电机驱动控制、电源、保护电路、以及EMC/EMI等。测试科科长:岗位要求:1、具有电控、电池等汽车电子测试经验,或者电机、变频器等电力电子产品测试经验。

 

  <<|东方四东虎私人影库|>>会计:18~35岁,大专及以上学历;有一年以上会计工作经验。

   保安(综合薪资约4800-5800):月休4-5天1、18-35岁,净身高1.72米及以上,2、不吸烟不酗酒,文明执勤。保安(综合薪资约4800-5800):月休4-5天1、18-35岁,净身高1.72米及以上,2、不吸烟不酗酒,文明执勤。

 

   PE工程师:22-35岁,电子相关专业;两年以上电子制造业PE工作经验;熟悉电路知识,能根据电路原理图进行分析,熟练制作SOP、工时定额,有独立处理电子、电气、结构及制程方面问题和改善现场的能力。品质主管/课长:1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。

 

   保安(综合薪资约4800-5800):月休4-5天1、18-35岁,净身高1.72米及以上,2、不吸烟不酗酒,文明执勤。大学应届毕业生储备干部/生产管理后备干部:综合薪资5000-10000元;福利:提供专业、系统的培训及一系列提升机会,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

 

   福利:1、国家法定假期、产假/陪产假、婚假等假期;2、社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等;3、年终奖、生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费住宿;4、旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;镀膜操作员/镀膜喷砂员:18-30岁,大专以上学历无需工作经验,专业培训;有真空镀膜经验者无需高学历;24天制。安全督查(6000元左右):20-40岁,初中及以上学历,1年以上保安工作经验,有退伍证和消防资格证优先。

 

  (环彦博 20200527 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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